La Inteligencia Artificial ya está entrando en procesos de selección, evaluación, desarrollo, analítica y toma de decisiones en Recursos Humanos. Pero el verdadero desafío no está en usar más tecnología, sino en saber dónde aporta valor, qué decisiones pueden apoyarse en datos y qué aspectos de la gestión de personas no deberían perder el criterio humano.
En este webinar exploraremos cómo están cambiando los roles y decisiones en RRHH frente al avance de la IA, revisando qué procesos pueden automatizarse, dónde People Analytics puede entregar mejores respuestas y qué capacidades humanas seguirán siendo claves para liderar organizaciones. A través de una mirada práctica y aplicada, abordaremos cómo combinar IA, datos y criterio profesional para construir una gestión de personas más estratégica, eficiente y conectada con el negocio.
Ramiro Blazquez
