La empleabilidad ya no es simplemente un conjunto de habilidades técnicas o la capacidad de encontrar trabajo. Hoy, hablamos de una competencia dinámica que integra saberes, actitudes, redes, resiliencia emocional y adaptabilidad a los cambios. La empleabilidad se traduce, entonces, tanto en un estado interno como una capacidad externa.
En este contexto, el webinar “Coaching de Empleabilidad” revisa la importancia de trabajar desde el “saber ser”, para que el “saber hacer” tenga raíz y dirección. Esto, ya que el objetivo de un coach radica en la activación de la conciencia, responsabilidad, foco, identidad profesional y conexión emocional con las metas.
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Felipe Agurto Carmona:
