Catalina Vega obtuvo la primera Beca de Desarrollo Profesional para Egresados de Enfermería, beneficio que cubre el 50% de sus estudios de postgrado. Actualmente cursa el Magíster en Gestión en Atención Primaria de Salud, programa con el que busca fortalecer sus competencias en liderazgo, planificación y gestión de equipos de salud.
Para la profesional, este reconocimiento representa una oportunidad de perfeccionamiento en un ámbito que despertó su interés desde sus primeros años de formación universitaria: la Atención Primaria de Salud (APS).
“Esta beca representa una oportunidad para seguir creciendo y acercarme al profesional que quiero ser: una enfermera con una mirada integral, que no solo comprenda el área clínica, sino también la gestión, ya que estoy convencida de que una buena organización y coordinación son fundamentales para el funcionamiento de los equipos y para entregar una atención de calidad”, destaca.
Asimismo, valora el compromiso de la universidad con la continuidad de estudios de sus titulados, señalando que este respaldo permite ampliar las oportunidades de especialización y fortalecer la contribución de los profesionales a sus comunidades.
La decisión de Catalina de continuar sus estudios de postgrado está estrechamente relacionada con su experiencia laboral, particularmente con las responsabilidades que ha asumido como reemplazo de referente comunal.
En este rol ha participado en la gestión de los programas de Personas Mayores y Ciclo Vital del Adulto y Enfermedades Cardiovasculares, desarrollando funciones vinculadas con la coordinación de centros de salud, el acompañamiento de equipos, el seguimiento de indicadores y la planificación de actividades y planes de mejora.
“Este rol me ha permitido conocer una dimensión de la APS que durante mi formación quizás no alcanzaba a dimensionar completamente: todo el trabajo de gestión, coordinación, planificación y seguimiento que existe detrás del funcionamiento de los programas y de los equipos de salud”, explica.
Su trayectoria comenzó con la responsabilidad de gestionar un programa en uno de los sectores de un centro de salud. Posteriormente, al asumir funciones a nivel comunal, amplió su perspectiva sobre las necesidades de los distintos establecimientos y los desafíos asociados a la coordinación de sus equipos.
“Estas experiencias fueron las que despertaron mi interés por la gestión, porque me hicieron comprender que como enfermera no solo puedo aportar desde el área clínica, sino también desde la organización, coordinación y gestión de los procesos”, sostiene.
Uno de los principales objetivos de Catalina al ingresar al Magíster en Gestión en Atención Primaria de Salud de la UNAB es complementar su experiencia práctica con conocimientos que le permitan asumir nuevos desafíos profesionales.
“Me interesa especialmente aprender a analizar procesos, gestionar recursos y utilizar la información disponible para tomar decisiones que permitan mejorar el trabajo de los equipos y la atención que se entrega a las personas”, señala.
La profesional espera aplicar estos aprendizajes tanto en sus actuales funciones como en futuras oportunidades laborales, especialmente en cargos que involucren mayores responsabilidades en la gestión de salud.
“A futuro, me gustaría seguir desarrollándome en el área de gestión en Atención Primaria, pudiendo integrar mi experiencia clínica con herramientas de gestión que me permitan aportar a los equipos, liderar procesos de mejora y contribuir al fortalecimiento de la atención de salud en la comunidad”, afirma.
“Contar con una beca del 50% facilita significativamente mi decisión de continuar con estudios de postgrado, ya que hace que esta oportunidad sea mucho más accesible y me permite invertir en mi formación profesional de una manera que, de otra forma, sería más difícil de asumir”, explica Catalina Vega.
Más allá del respaldo económico, destaca que este tipo de iniciativas no solo facilita el acceso a estudios avanzados, sino que también representa una motivación para proyectarse hacia nuevos desafíos dentro de la profesión.
A partir de su experiencia, Catalina invita a otros egresados de Enfermería a considerar la especialización como una oportunidad para ampliar sus conocimientos y contribuir al fortalecimiento de los servicios de salud.
“Debemos recordar que la Atención Primaria es la base de nuestro sistema de salud y una de sus principales puertas de entrada”, subraya.
En ese contexto, considera que continuar estudios de postgrado permite adquirir una mirada más amplia del ejercicio profesional, integrando la atención clínica con la organización y mejora de los procesos.
“Realizar un Magíster en Gestión en Atención Primaria es una gran oportunidad para quienes queremos aportar desde nuestra profesión, no solo desde la atención clínica, sino también desde la gestión y la mejora de los procesos que finalmente impactan en la atención que reciben las personas”, concluye.