El Curso en Diversidad, Equidad e Inclusión en Instituciones Públicas está diseñado para proporcionar a los funcionarios y funcionarias del sector público o interesados e interesadas en proyectos asociados con la generación de valor público, las herramientas que permitan una comprensión integral y aplicada sobre la diversidad cultural, social y sexual, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad, migrantes, miembros de las diversidades sexuales, así como mujeres, y cómo pueden ser integradas en las organizaciones. A través de este programa, los participantes adquirirán conocimientos legales y estrategias prácticas para crear entornos laborales más inclusivos y equitativos en Chile, junto con el cumplimiento normativo asociado.
En un mundo cada vez más globalizado y diverso, las organizaciones deben adaptarse y evolucionar para reflejar la riqueza de la sociedad en la que operan. La diversidad, equidad e inclusión no solo son cuestiones de justicia social, sino también componentes esenciales para la innovación, la productividad y la sostenibilidad a largo plazo de las organizaciones.
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
El Curso Diversidad, Equidad e Inclusión en Instituciones Públicas es un curso unitario que se imparte con actividades teóricas y prácticas, con un total de 84 horas pedagógicas.
En un mundo cada vez más globalizado y diverso, es esencial que las instituciones públicas reflejen la riqueza de la sociedad en la que operan. Es por ello, que el Curso Diversidad, Equidad e Inclusión en Instituciones Públicas ofrece una oportunidad única para adquirir conocimientos y habilidades fundamentales para la promoción de entornos laborales inclusivos y equitativos.
Al participar en este curso, los profesionales no solo aprenderán a cumplir con las normativas vigentes en Chile relacionadas con la diversidad y la inclusión, sino que también desarrollarán estrategias prácticas para integrar estas prácticas en sus organizaciones.
Este programa es crucial para aquellos interesados en liderar cambios significativos en sus comunidades y asegurar la sostenibilidad a largo plazo de sus instituciones. La formación recibida ayudará a los participantes a convertirse en agentes de cambio, promoviendo la innovación, la productividad y una mayor cohesión social.
El Curso en Diversidad, Equidad e Inclusión para las Istituciones Públicas está dirigido a funcionarios y funcionarias del sector público y privado que tienen responsabilidades en la gestión de recursos humanos, políticas de inclusión y programas de diversidad. El público objetivo incluye::
