El Curso Ley Karin y Actualización en Normativa Laboral surge debido a que el año 2024, se ha caracterizado por una gran cantidad de normas laborales que han venido a modificar las relaciones entre empleador y trabajador, así como su entorno laboral. Al respecto, la Ley N° 21.643 ha venido a en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.  Todo esto, debido a la ratificación por Chile del Convenio N° 190 de la OIT, que busca erradicar la violencia en los lugares de trabajo.

Actualmente, del Reglamento de dicha Ley, que se torna necesario ahondar su conocimiento, para que tanto las empresas como trabajadores estén actualizados en la materia, sobre todo en materia de acoso laboral, sexual y los procedimientos y canales de denuncias para prevenirlo y/o sancionar estas conductas.

Todo lo anterior, justifica una actualización necesaria, tanto para trabajadores como para empleadores que resulta indispensable para las relaciones laborales.

• Los egresados del curso “Ley Karin y actualización en normativa laboral” serán profesionales capacitados para implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas laborales actuales, con énfasis en la Ley N° 21.643.
• Tendrán un profundo entendimiento de los derechos y responsabilidades tanto de empleadores como de empleados en materia de acoso laboral y violencia en el lugar de trabajo.
• Estarán equipados para diseñar, ejecutar y evaluar políticas y procedimientos que prevengan y sancionen adecuadamente estas conductas, promoviendo así un entorno laboral seguro y respetuoso.

El Curso Ley Karin y Actualización de Normativa Laboral es un curso unitario que se imparte con actividades teóricas y prácticas, con un total de 64 horas pedagógicas.

El Curso Ley Karin y Actualización en Normativa Laboral está diseñado para ofrecer una comprensión integral de las nuevas normativas laborales que afectan las relaciones entre empleadores y trabajadores, con un enfoque particular en la Ley N° 21.643 y su reglamento.

Este curso proporciona a los profesionales las herramientas necesarias para enfrentar y adaptarse a los cambios legislativos recientes, promoviendo ambientes laborales seguros y libres de acoso. Al postular a este programa, los participantes obtendrán conocimientos actualizados y aplicables, que son esenciales para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar prácticas laborales éticas y responsables.

Este curso está dirigido a profesionales y técnicos del ámbito público y privado que deseen actualizar sus conocimientos en normativa laboral. Es especialmente relevante para abogados, ingenieros, gestores de recursos humanos, encargados de cumplimiento normativo, y cualquier persona involucrada en la gestión de personal o interesada en las relaciones laborales. También es adecuado para aquellos que buscan entender las implicancias legales y prácticas de las recientes reformas laborales y cómo aplicarlas efectivamente en sus organizaciones.