El Diplomado en Coaching y Construcción de Equipos de Alto Desempeño de la Facultad de Educación y Ciencias Sociales, se centra en ofrecer a los participantes una experiencia práctica y progresiva en la construcción de equipos efectivos dentro de un entorno empresarial.
Basado en la Ontología del Lenguaje, este programa adopta un enfoque innovador que potencia las competencias directivas tanto de líderes individuales como de sus equipos a través de conversaciones significativas y transformadoras.
El programa se estructura en diferentes módulos, cada uno diseñado para abordar aspectos clave de la construcción de equipos efectivos, desde el liderazgo hasta la comunicación y la coordinación de acciones. Cada módulo es acompañado por un coach y se enfoca en transformar los diálogos en acciones concretas, impulsando así un rendimiento superior y práctico en la generación de una cultura de trabajo colaborativa y dinámica.
La formación, fruto de la alianza entre la Universidad Andrés Bello, Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, garantiza un programa de alto prestigio y calidad. Aprenderás a liderar el cambio estratégico, gestionar conflictos con agilidad, diseñar conversaciones e inspirar la innovación, consolidándote como un agente de cambio clave en tu organización.
Se ha desempeñado en:
El estudiante del Diplomado en Coaching y Construcción de Equipos de Alto Desempeño será un líder transformador, capaz de impulsar el desarrollo y la consolidación de equipos sinérgicos en entornos organizacionales dinámicos y desafiantes, promoviendo la innovación y generando resultados sostenibles, tanto
para las personas como para las organizaciones.
Al finalizar el diplomado, el estudiante será capaz de:
El Diplomado en Coaching y Construcción de Equipos de Alto Desempeño, tiene una duración de un semestre y contiene 2 asignaturas donde se desarrollarán actividades teórico-prácticas y trabajo personal, con un total de 180 horas pedagógicas.
Este programa se realiza en Alianza con:
Razones Clave para Postular y Acelerar tu Desarrollo Profesional:
Aprendizaje Práctico y Vivencial: Sumérgete en la Acción y la Aplicación Real. El aprendizaje es 100% «aprender haciendo». Tendrás la oportunidad de practicar progresivamente en un equipo real de aplicación, lo que te permitirá integrar los conceptos de forma profunda y duradera. Esta inmersión asegura que las habilidades que adquieras sean inmediatamente aplicables y relevantes en tu día a día profesional. Estarás construyendo tus capacidades en un entorno auténtico, preparándote para enfrentar cualquier desafío de liderazgo.
Coaching Personalizado: Tu Acelerador Individual de Potencial Entendemos que el camino de cada líder es único. Por ello, te ofrecemos un acompañamiento individualizado diseñado para acelerar tu proceso de aprendizaje. Recibirás el coaching y apoyo personalizados que necesitas para desatar tu máximo potencial como líder. Nuestros coaches titulares, de nivel senior, te guiarán en cada paso, asegurando que tu crecimiento sea significativo, adaptado a tus necesidades y objetivos específicos.
Transformación de Diálogos en Acción: De la Conversación a los Resultados Concretos Nuestro enfoque está diseñado para convertir las conversaciones en acciones concretas y efectivas mediante el ciclo de Coordinación de Acciones y sus distintas etapas. Aprenderás a impulsar un rendimiento práctico en el diseño de conversaciones, ya sea para generar reclamos, retroalimentación, construcción de posibilidades o conversaciones difíciles.
Este diplomado está diseñado para líderes y profesionales que buscan generar la transformación organizacional en entornos dinámicos. Es un programa altamente recomendado para directivos, gerentes y consultores que desean potenciar sus habilidades de liderazgo y coaching para generar un impacto positivo y sostenible. Asimismo, para quienes quieran diseñar su carrera en cargos de liderazgo, conformando de equipos de alta conectividad, en instituciones públicas y privadas.
