El Diplomado en Coaching y Gestión de la Diversidad en la Educación de la Facultad de Educación y Ciencias Sociales, surge como una respuesta concreta a las inquietudes y necesidades de directivos, docentes y líderes educativos que buscan desarrollar y fortalecer competencias genéricas y conversacionales para transformar la cultura organizacional en los centros educativos. Su propósito es habilitar a los participantes para movilizar estructuras arraigadas, abrir nuevas posibilidades y promover liderazgos que gestionen desde nuevas miradas, que practiquen la escucha activa, que fomenten conversaciones significativas que impulsen la construcción de sentidos en torno a la diversidad como una oportunidad de enriquecimiento humano y resignificación de la convivencia escolar.
A través de las herramientas del coaching ontológico, los participantes adquieren comprensiones y recursos concretos que pueden aplicar directamente con los equipos de gestión de la convivencia y el cuerpo docente. Esta formación les permite abordar con profundidad y pertinencia los desafíos actuales que plantea la inclusión y la diversidad, fortaleciendo su capacidad de liderar transformaciones significativas en las comunidades educativas.
La formación, fruto de la alianza entre la Universidad Andrés Bello, Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, garantiza un programa de alto prestigio y calidad. Aprenderás a liderar el cambio estratégico, gestionar conflictos con agilidad, diseñar conversaciones e inspirar la innovación, consolidándote como un agente de cambio clave en tu organización.
Se ha desempeñado en:
Al finalizar el Diplomado en Coaching y Gestión de la Diversidad en la Educación, los estudiantes habrán desarrollado una visión integral e inclusiva del liderazgo educativo, que le permitirá diseñar, implementar y sostener culturas escolares basadas en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Al finalizar el diplomado los estudiantes serán capaces de:
Liderar procesos de transformación en las instituciones educativas, fomentando prácticas que impulsen cambios hacia entornos escolares más justos, equitativos y humanizados, en sintonía con los desafíos y demandas del sistema educativo actual.
El Diplomado en Coaching y Gestión de la Diversidad en la Educación, tiene una duración de un semestre y contiene 2 asignaturas donde se desarrollarán actividades teórico-prácticas y trabajo personal, con un total de 160 horas pedagógicas.
Este programa se realiza en Alianza con:
Este es un programa que te habilitará para un liderazgo que transforme tu equipo y la comunidad educativa, valorando e integrando la diversidad como base de la convivencia humana.
Te entregará herramientas concretas para diseñar, implementar y evaluar estrategias de inclusión y diversidad de manera transversal en la institución educativa, en sus diferentes equipos, actores y niveles.
Te brindará la oportunidad de aplicar lo aprendido durante el programa en un equipo real de tu institución, seleccionado por ti, generando así un impacto directo y significativo en su transformación.
El Diplomado en Coaching y Gestión de la Diversidad en la Educación, está dirigido a profesionales y técnicos de nivel superior que se desempeñan o aspiran desempeñarse en roles de liderazgo en contextos educativos, incluyendo directivos, docentes, utp, profesores jefes, coordinadores académicos, propietarios de establecimientos educacionales, funcionarios públicos vinculados a la educación, así como a profesionales de áreas afines interesados en integrar estrategias inclusivas y promover prácticas de convivencia escolar basadas en el respeto y la diversidad. También se pueden sumar personas sin formación específica en educación, siempre que tengan experiencia relevante en el ámbito educativo o demuestren un interés justificado en la implementación de políticas inclusivas y transformadoras en contextos escolares.
