Diplomado en Gestión Moderna de Instituciones de Salud

  • Inicio de clases: 27/10/2025
  • Duración: 120 horas
  • Sede: Campus Virtual
  • Matrícula: $180.000
  • Arancel: $1.600.000
  • Modalidad: Live
  • INFORMACIÓN

Descripción del programa

Los estudiantes del Diplomado Gestión Moderna de Instituciones de Salud del Instituto de Salud Pública de la Universidad Andrés Bello serán capaces de comprender los desafíos que enfrentan las instituciones de salud en el nuevo contexto global, así como los diferentes instrumentos que permiten mejorar las capacidades para la gestión.

Por medio de lo anterior y de la aplicación de métodos y herramientas de gestión que contribuyan a una mejor administración de instituciones, procesos, personas y equipos, el egresado estará en condiciones de proponer y gestionar nuevas alternativas de solución a los problemas identificados en sus instituciones. Serán capaces de aportar en sus lugares de trabajo una nueva mirada a los problemas de salud y liderar estrategias de gestión, que den respuesta a las necesidades de la organización.

 

DIPLOMADO EN GESTIÓN MODERNA DE INSTITUCIONES DE SALUD

Director(a) del Programa

Víctor Yáñez

  • PhD (Doctor en Administración) en Filosofía en Administración de Empresas y Máster en Administración con Especialización en Investigación de la Universidad Central de Nicaragua.
  • Doctor (c) en Negocios Internacionales y Master of Business Administration (MBA), Universidad de Lleida.
  • Doctorando en Ciencias Económicas, Empresariales y Sociales de la Universidad de Sevilla.
  • Máster en Gestión Comercial y Marketing, Escuela Superior Estudios de Madrid (ESEM).
  • Ingeniero Comercial y Licenciado en Ciencias de la Administración de Empresas, Universidad San Sebastián.

Equipo Docente

Daniel Vargas Orellana
  • PhD Doctor en sociología de las organizaciones
  • Sociólogo y Economista.
  • Director de Planificación de la Superintendencia de Salud 2003- 2010.
  • Subdirector de Administración Hospital Magallanes 2011-2013.
  • Jefe Desarrollo Organizacional Servicio de Salud Viña del Mar Quillota 2016-2018.
  • Docente Instituto de Salud Pública UNAB desde 2010 hasta la fecha.
Carlos Manzi
  • Administrador Público.
  • Más de 30 años de experiencia profesional en cargos gerenciales y directivos en el sector público y privado.
Joe Armijo
  • Ingeniero en Informática.
  • Más de 20 años en posiciones de responsabilidad como Sub-Gerente TIC y con especialización en la implementación de proyectos del área de la Salud.
Rogelio Zúñiga
  • Máster en Administración de Operaciones.
  • Ingeniero Mecánico e Ingeniero Comercial.
  • Cuenta con más de 30 años en cargos directivos y consultoría, especializado en alta gerencia pública.
  • Ha sido Administrador Regional del Gobierno Regional Metropolitano, Administrador Municipal y Gerente de la Corporación Municipal de Peñalolén.
  • Lideró divisiones en los ministerios de Vivienda y de Bienes Nacionales y fue Coordinador General de la Reforma Sectorial en Salud.
  • Como consultor jefe, impulsó el sistema SICEX del Ministerio de Hacienda. Actualmente, dirige RZ Red Consultores, asesorando en planificación y gestión del cambio.

Objetivo General:

  • Aplicar herramientas de gestión en Instituciones de Salud Pública a través de un marco conceptual y conjunto de métodos que permita enfrentar los desafíos actuales para el buen cumplimiento de sus objetivos.

Objetivos Específicos:

  • Identificar los desafíos actuales de la salud pública en un mundo global moderno.
  • Distinguir las variables e instrumentos que inciden en la administración estratégica y de recursos de las instituciones, los nuevos sistemas de planificación, integración presupuestaria y financiera y reconocimiento de costos.
  • Explicar el impacto de los sistemas de información y el cómo estos se incorporan en la gestión de servicios, innovación, desarrollo de red e integración multicanales.
  • • Gestionar el nuevo rol de personas, equipos y líderes, en instituciones que deben adaptarse permanentemente a nuevos desafíos y a trabajos altamente demandantes.
  • • Analizar la importancia de la integración, el trabajo en red y el reconocimiento de los procesos para una gestión pertinente que dé cuenta de los sistemas e integración operativa en el cual se desempeña

Objetivos

DIPLOMADO EN GESTIÓN MODERNA DE INSTITUCIONES DE SALUD

Plan de Estudios

Conviértete en un líder del sector de la salud. Estarás equipado con un profundo entendimiento de los desafíos que las instituciones de salud enfrentan en el nuevo contexto global, así como con las herramientas y conocimientos necesarios para superarlos. 

¿Por qué postular al programa?

Profesionales, licenciados, técnicos de nivel superior y no profesionales que tengan interés en comprender, analizar y reconocer los desafíos que presentan las instituciones de salud y los diferentes métodos y enfoques que contribuyen a su mejor gestión, con un enfoque global y moderno.

Dirigido a

El egresado del Diplomado en Gestión Moderna de Instituciones de Salud es capaz de identificar los desafíos actuales de la salud pública en un mundo global moderno, distinguiendo las variables e instrumentos que inciden en la administración estratégica y de recursos de las instituciones, los nuevos sistemas de planificación, integración presupuestaria y financiera y reconocimiento de costos. También puede ayudar a gestionar nuevos roles de personas, equipos y líderes, en instituciones que deben adaptarse permanentemente a nuevos desafíos y a trabajos altamente demandantes.

Diplomado en Gestión Moderna de Instituciones de Salud

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