El Diplomado en Sostenibilidad Corporativa y Finanzas Verdes de la Facultad de Ciencias de la Vida, está diseñado para responder a los crecientes desafíos que enfrentan las organizaciones públicas y privadas en materia de sostenibilidad, cumplimiento normativo y competitividad en mercados globales. El programa integra sostenibilidad corporativa, gobernanza climática, economía circular, reporting ESG y finanzas verdes, alineándose con estándares y marcos internacionales como GRI, ISSB, CSRD, TCFD y TNFD, así como con la normativa chilena vigente. A través de una mirada estratégica y aplicada, el diplomado entrega herramientas concretas para liderar procesos de transición hacia modelos de negocio bajos en carbono, resilientes y orientados a la creación de valor sostenible.
El egresado del diplomado será capaz de integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en la estrategia y gestión organizacional. Podrá diagnosticar riesgos y oportunidades asociados a la sostenibilidad, diseñar e implementar modelos circulares y regenerativos, elaborar reportes de sostenibilidad bajo estándares internacionales y aplicar instrumentos de finanzas verdes para proyectos de mitigación, adaptación y regeneración, contribuyendo a la competitividad y resiliencia de las organizaciones.
Entregar herramientas teóricas y prácticas para diseñar, implementar y evaluar estrategias de sostenibilidad corporativa y finanzas verdes, alineadas con marcos regulatorios y estándares internacionales, fortaleciendo la competitividad y el valor sostenible de las organizaciones.
El Diplomado en Gestión de Riesgos y Adaptación Climática Corporativa y Territorial, contiene 4 asignaturas, impartidas con un total de 172 horas pedagógicas de carácter teóricas y prácticas.
Profesionales, licenciados y técnicos de nivel superior de áreas como ingeniería, administración, economía, derecho, ciencias ambientales u otras disciplinas afines, que se desempeñen o deseen desempeñarse en ámbitos relacionados con sostenibilidad, gestión corporativa, finanzas, compliance o estrategia organizacional.
