Conviértete en un especialista en diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que realmente impacten. Este diplomado te entrega herramientas innovadoras para impulsar el desarrollo del talento humano en las organizaciones, alineando tus acciones con los objetivos estratégicos y con políticas públicas como las gestionadas por SENCE.
En el Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación y Desarrollo del Talento Humano de la Facultad de Educación y Ciencias Sociales, aprenderás a integrar tecnología, gamificación, microlearning y metodologías de vanguardia para crear experiencias formativas efectivas. Además, podrás medir resultados con indicadores como el ROI y optimizar recursos aprovechando incentivos fiscales y normativas nacionales clave en el contexto chileno.
Los estudiantes del Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación y Desarrollo del Talento serán técnicos de nivel superior y profesionales preparados para gestionar el capital humano con una visión integral y estratégica, contribuyendo al fortalecimiento de las personas y al logro de los objetivos organizacionales. A través de una formación teórica y práctica, el diplomado prepara a sus estudiantes para enfrentar los desafíos actuales en la gestión del talento, aportando valor desde el diseño de programas formativos hasta la evaluación de su impacto.
Al finalizar el diplomado los estudiantes serán capaces de:
El diplomado tiene como objetivo formar especialistas capaces de diseñar, implementar, gestionar y evaluar programas de capacitación estratégica, utilizando herramientas innovadoras y alineándose con los estándares y beneficios ofrecidos por las políticas públicas, como las gestionadas por SENCE, para maximizar el desarrollo del talento humano en las organizaciones.
El Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación y Desarrollo del Talento , tiene una duración de un semestre y contiene 5 asignaturas que desarrolla actividades teórico-prácticas, con un total de 120 horas pedagógicas.
Los alumnos podrían postular a este programa por las siguientes razones:
El Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación y Desarrollo del Talento Humano está dirigido a profesionales y técnicos de nivel superior en las siguientes áreas: psicología, administración, ingeniería comercial, ingeniería, trabajo social, periodismo, sociología, relaciones públicas y derecho.
También pueden postular estudiantes de los dos últimos semestres de la carrera de Psicología o de los dos últimos trimestres de la carrera Advance Psicología. La idea es que se preparen para cargos relacionados con profesionales de recursos humanos, líderes de equipos, consultores en desarrollo organizacional y gestores de proyectos. Representa una oportunidad única para que estos participantes actualicen sus competencias, se especialicen y potencien su desarrollo profesional y laboral, contribuyendo al éxito tanto de sus organizaciones como del mercado laboral en general.
