El Magíster en Gestión de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo se enmarca en el plan de desarrollo de la Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello, que es proveer una educación pertinente, integradora, de excelencia y calidad, y aumentar la capacidad de formar capital humano avanzado y estudiantes de postgrado con un alto nivel académico, capaces de responder adecuadamente a las exigencias del área de la salud en el trabajo.
La Mutual de Seguridad perteneciente a la Cámara Chilena de la Construcción y la Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello, han estructurado una alianza estratégica y visionaria, que se expresa en la creación de un Magíster en Gestión de Riesgos, Seguridad Salud en el Trabajo, que tiene como propósito dar respuesta a estas demandas sociales, entendiendo que contar con profesionales de avanzada en esta línea, es una potente herramienta para la transformación de la cultura de seguridad en las empresas, contribuyendo a la mejora de conocimientos y actitudes para promover una práctica segura en el trabajo. A su vez, este programa
se enmarca en el plan de desarrollo de la Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello, que es proveer una educación pertinente, integradora, de excelencia y calidad, y aumentar la capacidad de formar capital humano avanzado y estudiantes de postgrado
con un alto nivel académico, capaces de responder adecuadamente a las exigencias del área de la salud en el trabajo.
Dirigido a:
Es profesor adjunto en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Andrés Bello (UNAB), actualmente se desempeña como Gerente General de ISC CHILE CERTIFICACIONES S.A., de profesión Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, posee el grado de Magister en Sistemas de Gestion Integrado Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Calificación y Registro Internacional de Auditor Lider Seniors en Normas ISO, OSHSAS, HACCP. Sus intereses incluyen Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
El programa contiene un marcado carácter multidisciplinar, la metodología del programa combina una serie de actividades con el objeto de asegurar el éxito del proceso de enseñanza – aprendizaje tales como: aplicación de los contenidos en el ámbito profesional de los estudiantes; Realización de clases interactivas; Talleres de resolución de casos; Presentaciones orales y escritas; Práctica de campo; Análisis de casos, pasantía, entre otros.
Los postulantes deben completar el formulario de postulación y adjuntar los siguientes documentos:
Podrán postular al Magíster en Gestión de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo, aquellos profesionales o licenciados con experiencia laboral en el área de gestión de riesgos, seguridad y salud en el trabajo, que estén en posesión del título profesional y/o grado académico respectivo.
El proceso de selección de los postulantes se hará en base en los antecedentes presentados en la admisión, los que serán revisados por el Comité Académico del programa, que ponderará según los siguientes criterios:
• Antecedentes profesionales: 20%
• Entrevista personal: 40%
• Carta de motivación para ingresar al programa: 40%
Esta modalidad implica que la interacción estudiantes profesor es cara a cara, es decir se asiste a clases presenciales en jornadas diurnas o vespertinas.